2025年5月7日上午，宁波大学关工委副主任余雪华、袁虹一行赴性高潮 走访调研。性高潮 关工委主任童莹娟、副主任胡秋丽等人参加。

会上，童莹娟以“专业传承”与“精神赋能”双核驱动为主线，详细汇报“薪火·育体”性高潮 关工委育人传承计划的设计理念。项目构建“动能+赋能”双维体系，一方面依托运动训练、体育教育等专业优势，打造“老将传技”实战工作坊；另一方面整合“五老”资源，通过冠军讲堂、口述体育史等载体，将竞技精神转化为育人资源。同时，对照《全国教育系统基层“五好”关工委建设行动方案》从领导班子建设、“五老”作用发挥、制度建设执行、积极探索创新和活动效果五个维度进行自评，阐述工作举措、成效，剖析不足与改进方向。

余雪华充分肯定学院关工委工作并指出，“薪火·育体”以体育人、以文化人的模式，既彰显了学科特色，又构建了可持续的育人生态。袁虹鼓励学院持续深化品牌建设，完善 “五好” 关工委建设，推动关心下一代工作迈向新高度。